党政办公室党支部“五化”示范点建设实施方案

根据《中共湖南省委组织部印发〈关于推进党支部“五化”建设的意见〉的通知》（湘组发〔2018〕6 号）《中共湖南省委教育工作委员会印发<湖南省教育系统党支部分类建设指导意见（试行）>的通知》（湘教工委发〔2018〕4 号）和《中共湖南城市学院党委党支部分类建设实施方案》（湘城院党发〔2018〕61号）等文件要求，结合党政办公室党支部实际，就党政办公室党支部“五化”示范点建设制定如下实施方案。

一、主要工作目标

根据学校党委统一部署，从 2018 年10月底起，力争用3个时间，按照湖南省委、省教育工委党支部“五化”建设标准和湖南城市学院党委党支部“五化”示范点建设要求，完成好各项创建任务，力争各项指标达到示范点要求。

1.     支部设置标准化。

在学校党委组织部的直接指导下，做到党支部设置科学、换届正

常；党支部班子成员选优配强，做到结构合理、职责明确，作用得到较好发挥。

2.     组织生活正常化。

（1）规范党政办公室党支部组织生活，每月确定一天作为“支部主题党日”、“三会一课”、组织生活会等。

（2）按规定开展经常性党性教育、业务培训、志愿服务等活动。

（3）党支部基本活动年度有计划、每月有主题、季度有安排、活动有台账。

（4）主题鲜明、形式多样、内容丰富、效果明显。

3.管理服务精细化。

（1）支部发展党员严格规范、教育培训经常、管理有序精细。

（2）建立办公室党支部困难党员档案，做到困难党员关怀帮扶及时到位。

（3）不合格党员处置稳妥审慎。

（4）支部党员意识、党员党性修养和能力素质不断增强，作用得到充分发挥。

4.工作制度体系化。

（1）完善制度安排，除按要求执行好《党章》和上级党组织规定的“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，根据党政办公室党支部自身实际，制定并执行好相关《主题党日活动规定》《党员积分管理细则》《党员值班制度》等制度。

（2）印制《党政办公室党支部工作手册》。

（3）党支部自身建设、决策议事、述职评议考核、经费保障等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部规范化制度化水平有明显提升。

5.阵地建设规范化。

（1）建立办公室党支部活动室（一办公楼211）。

（2）按照布局合理、设施完整、功能完备，档案齐全、台账清晰，管理规范、运转有序的要求，发挥好阵地的功能与作用。

二、方法与步骤

1.2018年9月底前，召开支部全体党员大会，开展主题党日活动，组织集中学习，广泛宣传发动，让支部全体党员深刻领会省委、省高教工委和学校党委关于党支部分类建设的工作部署精神，提高党员政治站位，增强开展示范点创建的思想自觉和行动自觉。

2.要认真学习掌握党支部“五化”建设标准的内涵和达标评估指标体系内容，特别是要让支部党员增强示范点创建的紧迫感、责任感。

3.对照党支部“五化”建设合格评估标准，立足岗位和支部实际，开展党支部自评、党员群众测评、机关党委点评，认真查找差距和不足，增强示范点创建的针对性和可行性。

4.对标“五化”标准和问题清单，制定整改措施。

5.全面对标创建。2019年10月底起，对标学校党支部“五化”建设示范点标准，全面开展支部示范创建达标活动。

6.建立工作台账，党支部“五化”创建对标各阶段、各环节纳入工作台账，纪实留痕，归档备查。

7.明确职责任务，责任到人。支部“五化”示范点达标创建活动，由办公室党支部负责组织实施，党支部书记是第一责任人，对创建活动负总责。支委委员具体负责组织实施，对标“五化”标准和支部创建实施细则，抓小抓实，落实到位。全体党员是活动主体，要按照“三对标三检查”要求，将“五化”达标创建融入其中，共同促进。

三、问题清单与整改措施

 

序号	问题清单	整改举措	责任人	时间
1	在线开展党组织活动不经常不规范	建立网上党支部，经常性开展在线党组织活动	梁春	2018.10
2	年初未制定“三会一课”计划	制定2018年下半年  “三会一课”计划	郭白泉	2018.10
3	“三会一课”未严格执行单独召开的规定	与业务会议严格区分	郭白泉	2018.10
4	未邀请校领导到支部主讲党课	每年邀请1人次	郭白泉	2019年
5	未及时填写《党支部工作手册》	配备《党支部工作手册》并纪实填写	梁春	2018.10
6	“三会一课”记录未按时间要求每半年上报机关党委审阅	按时间规定送审	梁春	2018.10
7	组织生活会准备不充分，会前交心谈心不够	充分交流、查摆问题	郭白泉	2018.12
8	班子成员、党员之间谈心谈话以工作代替思想	经常性开展思想交流班子成员之间每月1次	班子成员	2018.10
9	主题党日活动缺计划、台账	制定好2018年下半年主题党日活动计划、台账	郭白泉	2018.10
10	党支部活动开展情况未按要求向机关党委报备	每半年报备1次	梁春	2018.10
11	未按要求对入党积极分子状况进行分析	每半年分析1次	郭白泉	2018年底
12	党支部书记、班子成员、党员每年集中学习培训时间不足	党支部书记、班子成员每年56学时，党员32学时	孙智坤	2018.10-2019.10
13	未建立党内关怀帮扶台账	建立党内关怀帮扶台账	梁春	2018年底
14	支部党员在转变作风、改进管理服务质量、凸现担当作为方面作用发挥不够	切实推进“三对标三检查” 活动融入日常、做在经常	郭白泉	2018
15	.未实施“党员积分管理”	启动党员积分管理办法	梁春	2019.1
16	未建立支部“党员活动室”	建立固定党员活动场所配置必要的设备设施	梁春	2018.10
17	基础台账不健全	建好基础台账并探索建立电子党务台账	梁春	2018.10

 

四、组织领导

1.党支部要切实加强领导，精心组织，周密安排，整体推进，确保党支部“五化”示范点建设取得实效。

2.要坚持把服务中心、服务大局贯穿活动始终，把党支部建设与党政办公室中心工作、业务工作有机结合起来，与学校正在部署和开展的《湖南城市学院章程》实施专项督查、本科教学审核评估、湖南省应用特色学科建设结合起来，做到同部署、同落实，两不误、两促进。

3.党支部书记（郭白泉）作为示范点创建第一责任人，要担负起直接责任，认真抓好方案制定，整体部署安排、联系指导和组织推进，要把工作牢牢抓在手上；支委成员（梁春、孙智坤）要根据各自分工，切实履责担当，具体组织实施，落小落细；支部全体党员要积极参与，主动作为，形成齐抓共管，奋力争先的创建局面。

4.严明纪律，严格要求。对在办公室党支部“五化”示范点达标创建活动中，履行责任不到位、工作推进不力而贻误创建工作的干部和党员，要通报批评并纳入支部党员年度民主评议。

 

                    湖南城市学院党政办公室党支部

2018年10月15日