“掌握新媒介沟通方式，对教育工作者来说是一种必要的能力提升。它能帮助我们更有效地连接社会，共同为学生的未来发展搭建桥梁。”6月11日下午，在湖南省人社厅主办的“逐梦三湘 就创未来”书记/校长直播荐才系列活动中，党委副书记、校长何振化身就业推荐官，携带精心挑选的毕业生简历走进直播间，为2024届毕业生“代言”，开辟毕业生就业新路径，搭建校企对接新桥梁。
何振介绍，湖南城市学院构建了以土木工程、城乡规划、工程管理为代表的全省高校最齐全城市建设类学科专业群，使得这些专业的毕业生就业竞争力强，如土木工程学院毕业生在央企、国企硬就业率可达80%以上。同时，坚持校企合作、产教融合双轮驱动，与华为、中国联通、五矿二十三冶等开展深度合作，不断提升学生专业实践能力。此外，强化学生工程技术能力培养，大部分工科专业学生毕业时获得至少1项行业认可的执业(职业)证书。
“每一份简历都代表一位充满活力、才华横溢的毕业生，他们即将迈出校园、踏入社会，寻求实现梦想和抱负的机会。”直播过程中，何振以真诚、激昂的语调推荐10位优秀毕业生。当天来到现场的3位毕业生也准备充分，面对镜头侃侃而谈，落落大方的表现赢得网友刷屏点赞。
作为本科毕业生代表之一，土木工程专业孙颖分享了自己在中建深圳装饰有限公司的实习经历。实习期间，孙颖专注于工程造价领域，积累了宝贵的实践经验。现阶段，孙颖期望能够应聘造价员或资料员岗位，充分发挥所学专业知识，为国家的建设发展贡献自己的青春力量。
“就业指导有深度，访企拓岗有力度，精准帮扶有温度，就业荐才有效度。”何振表示，得益于全方位就业指导和服务，学校培养的毕业生实基础、重应用、有特色、高素质，被用人单位评价为“吃得苦、霸得蛮、用得上、留得住”。
对于毕业生就业工作，学校针对性地开展就业指导，分阶段、分批次对不同年级的学生进行就业教育和指导；加强访企拓岗专项行动，积极落实“一把手”工程；精准开展对困难毕业生群体的就业帮扶，建立帮扶台账，实行 “一对一”精准个性化帮扶；定期组织分层次、分类别的校园招聘活动。设定每周四为“就业主题日”，开展区域性、行业性中小型专场双选会。学校还大力开展“校友回湘”工作，利用校友资源助推毕业生就业。今年上半年，湖南城市学院校友回校举办招聘宣讲会20余场，提供工作岗位500余个。
“对于所有正在观看直播或已经与我校毕业生取得联系的企业，我想表达最诚挚的感谢。我们愿意借此契机进一步深化校企合作，探索更加多元化的人才培养模式。”何振表示，湖南城市学院将提供全方位信息支持和服务，帮助企业精准对接所需人才资源，为毕业生找到最适合的职业发展路径。
