按照树立党的一切工作到支部的鲜明导向的要求，根据《中共湖南省委组织部印发〈关于推进党支部“五化”建设的意见〉的通知》（湘组发〔2018〕6 号）《中共湖南省委教育工作委员会印发<湖南省教育系统党支部分类建设指导意见（试行）>的通知》（湘教工委发〔2018〕4 号）和《中共湖南城市学院党委党支部分类建设实施方案》等文件要求，结合党政办公室党支部实际，就党支部分类建设制定如下实施细则。
一、主要工作原则
1.坚持分类建设。根据党支部党员结构情况，细化党支部“五化”建设标准，增强建设的针对性和实效性。
2.坚持聚焦问题。党支部对照“五化”建设标准，查找薄弱环节，有针对性地制定方法措施，切实解决突出问题。
3.坚持从严从实。贯彻全面从严治党要求，严格标准，严明纪律，严格把关，务求实效，坚决防止和纠正形式主义。
二、主要工作目标
根据学校党委统一部署，从 2018 年下半年起，力争用3年时间，全面提升办公室党支部“五化”建设水平，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导支部党员发挥先锋模范作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
1.支部设置标准化。在学校党委组织部的直接指导下，做到党支部设置科学、换届正常；党支部班子成员选优配强，做到结构合理、职责明确，作用得到有效发挥。
2.组织生活正常化。规范支部组织生活，每月确定一天作为“支部主题党日”，“三会一课”、组织生活会等。采取“支部主题党日”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务等活动，党支部基本活动年度有计划、每月有主题、季度有安排、活动有台账，主题鲜明、形式多样、内容丰富、效果明显。
3.管理服务精细化。支部发展党员严格规范、教育培训经常、管理有序精细；困难党员关怀帮扶到位；不合格党员处置稳妥审慎；党员意识、党员党性修养和能力素质不断增强，作用得到充分发挥。
4.工作制度体系化。完善制度安排，坚持把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位；党支部自身建设、决策议事、述职评议考核、经费保障等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部规范化制度化水平有效提升。
5.阵地建设规范化。建立办公室党支部活动室，做到布局合理、设施完整、功能完备，档案齐全、台账清晰，管理规范、运转有序。
三、方法与步骤
办公室党支部“五化”建设，按照学校党委提出的“一年夯实基础、两年巩固提升、三年全面达标”要求，分步实施，精准发力，有序推进，力争经过3年努力全面完成各项目标任务。
1.2018年9月底前，召开支部全体党员会议、开展主题党日活动、组织集中学习等形式，广泛进行动员部署，宣传传达省委、省高教工委和学校党委关于党支部分类建设的工作部署精神，提高党员思想自觉和行动自觉。
2.要认真学习领会党支部“五化”建设标准的内涵和达标评估指标体系内容，让支部党员全面掌握了解。
3.对照党支部“五化”建设合格评估标准，开展党支部自评、党员群众测评、上级党组织点评等，认真查找差距和不足，建立问题清单，剖析问题原因。
4.对标“五化”标准和问题清单，制定整改措施。
5.全面对标创建。2019年1月起，对标学校党支部“五化”建设示范点创建成果，选择一个示范点主动对标，全面开展支部创建达标活动。
6.建立工作台账，党支部“五化”创建对标各阶段、各环节纳入工作台账，纪实留痕，归档备查。
7.明确职责任务，责任到人。支部“五化”达标创建活动，由办公室党支部负责组织实施，党支部书记是第一责任人，对创建活动负总责。支委委员具体负责组织实施，对标“五化”标准和支部创建实施细则，抓小抓实，落实到位。全体党员是活动主体，要按照“三对标三检查”要求，将“五化”达标创建融入其中，共同促进。
四、保障措施
1.党支部要切实加强领导，精心组织，周密安排，整体推进，确保党支部“五化”建设取得实效。要坚持把服务中心、服务大局贯穿活动始终，把党支部建设与党政办公室中心工作、业务工作有机结合起来，同部署、同落实，做到两不误两促进。
2.党支部书记作为第一责任人，要担负起直接责任，认真抓好具体组织实施，逐项落实工作任务，要亲自研究谋划、亲自联系指导、亲自组织推进，把工作牢牢抓在手上。支委成员要根据各自分工，切实履责担当。支部全体党员要积极参与，落小落细，形成齐抓共管，奋力争先的创建局面。
3.严明纪律，严肃作风，对在办公室党支部“五化”达标创建活动中，履行责任不到位、工作推进不力的干部和党员，要通报批评并纳入年度党员民主评议。
湖南城市学院党政办公室党支部
2018年9月25日
