我校召开2018年中层正职述职述廉会议
2019年1月3日至4日，我校2018年中层正职述职述廉会议在建规楼121报告厅召开。二级学院党委（党总支）书记、院长，机关、教辅单位主要负责人分别作了公开述职述廉。在家的校领导出席了会议。会议分别由学校党委副书记汤放华和纪委书记姚春梅主持。
会上，56名中层正职干部分别代表所在部门进行了述职述廉。他们立足本职工作，开门见山、直奔主题，以事实举例、以数字说话，全面总结了2018年度工作目标任务完成情况、取得的成绩和工作亮点以及存在的问题，同时简要汇报了2019年度工作设想。随后，对所有述职述廉人员进行了民主测评。
党委书记罗成翼对中层正职的述职述廉情况作了点评。他指出，各单位在领会、落实、执行学校发展战略和“十三五”规划时，对标意识更强，工作更加务实，学校发展战略、办学定位和发展思路正在全面落实，聚焦核心指标、围绕“三个明显一个跻身”的改革目标正在逐步推进，建设“高水平应用型大学”的目标正在逐渐显现，这些都充分验证了学校这两年改革发展的成效，证明了学校党委、行政推进的决策是完全正确的。各单位在看到自身成绩的同时，还要看到问题，看到差距，看到发展中不平衡的现象，决不能有半点骄傲自满，必须保持清醒的头脑，增强紧迫感和危机感。
罗成翼强调，接下来的2019年，要咬住“一个目标”：即建设“特色鲜明的高水平应用型大学”，领跑同类学院，做到目标不放松、不改变。要抓住“一个根本”：即全面推进“以本为本”，聚焦“一流应用型本科、一流应用型专业、一流应用型人才”， 助推学校高质量发展。要保持“一个定力”：改革不停步，发展不止步，要以硕士点建设为抓手，“抢”的定力不改变；要以师资队伍为抓手，加强师资队伍的强度不改变；要抓住“以本为本”这个根基，推动教学革命的定力不改变。要坚持“一个取向”：即建设更美好的城院、更幸福的生活。建设美好城院始终是推动学校改革发展的最高价值取向。改革依靠师生，改革为了师生，要让改革成果惠及师生。罗成翼希望全体教职员工进一步增强紧迫感、危机感、责任感和使命感，解放思想，改革创新，将各项工作抓实抓严抓细，力争在2019年工作中取得更大的成绩。
学校党委组织部荣获全省组织工作先进集体
2019年2月21日，全省组织部长会议在长沙召开。学校党委副书记汤放华，党委委员、组织部部长袁志成参加了会议。
上午，大会宣读了全省组织工作先进集体和先进个人名单。全省组织工作先进集体和先进个人是五年评选一次，本次评选40个先进集体，其中高校获评4个，我校党委组织部荣获先进集体。袁志成作为领奖代表上台领奖。这是省委、省委组织部和省委教育工委对学校近年来改革事业发展的充分肯定。
下午，袁志成参加了全省组织工作先进集体和先进个人代表座谈会，并代表学校发言。袁志成部长从树牢干事创业的用人导向、畅通能上能下的体制机制和营造风清气正的良好生态三个方面向与会领导介绍了学校这几年的组织工作和改革发展。省委常委、省委组织部长王少峰高度肯定了我校的组织工作，认为以政策鼓励自愿退出的柔性方式达到刚性目标，切实解决了“怎么让”“怎么下”的问题，既解决了一批自愿退出领导岗位的老同志有所为的问题，又畅通了75后高学历优秀年青干部的能上渠道，效果突出，达到推进学校事业发展的目的，并希望我校在干部能上能下方面进行更深入的探索，为高校干部的能上能下体制机制探索出更好更有效的模式。
学校将认真学习贯彻今年全省组织部长会议精神，落实王少峰部长的讲话精神，继续深化干部任用制度改革，持续打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强的组织保证。
学校举行2019年春季处级干部培训班
为增强干部的责任感和使命感，提高干部的专业能力和专业精神，推动学校改革发展，2019年2月21日-22日，我校2019年春季处级干部培训班在建规楼121学术报告厅举行。全体校领导出席，副处级以上干部参加培训。培训班由学校党委副书记汤放华主持。
培训班上，党委书记罗成翼作了题为“把握重要节点，继续深化改革，扎实推进2019年各项工作”的动员报告。他就学校2019年工作提出五点要求：一要认真理解重要节点，牢牢把握“三个年”。 2019年是我校“核心竞争力攻坚年”“本科教学全面振兴年”和“基层党建提质年”，要准确把握“三个年”的提出背景、内涵和意义。当前高校竞争十分激烈，面对严峻的形势，我们要迎难而上，攻坚克难，找差距，补短板，主动想事、干事、干成事，才是唯一发展出路。
二要抓住重点，确保年度重要工作目标如期实现。要全面启动本科教学振兴工作，始终坚持“以本为本”，全面推进“四个回归”，牢固确立人才培养中心地位和本科教学基础地位，坚定不移地推动学校本科教育的内涵发展，扎实推进教育教学改革，努力建设一流本科，全面提高教育教学水平和本科人才培养质量。要牢牢把握“双一流”和硕士立项建设节点，全面攻坚核心指标。
三要夯实基层基础，提高党建质量。要建强基层党组织班子，充分发挥二级学院党组织政治核心作用和监督保证作用，按照“七个有力”要求，把党支部锻造得更加坚强有力，将各学院、系打造成为贯彻落实党的路线方针政策、传播科学真理、教书育人的坚强阵地，为学校改革与持续发展提供保障。要牢牢把握高校意识形态工作领导权，将维护好社会主义意识形态的安全稳定贯穿于人才培养、科学研究、社会服务和文化传承的全过程。
四要坚持底线思维，推进改革往深处走、实处走、细处走。改革是一项系统、宏大且复杂的工程，从来不是能一蹴而就的。对待改革事业，不能有半点马虎。必须以高度的严谨和认真，确保改革的力度、速度与师生的承受程度相适应，注重质量与结构之间的协调，努力实现投入与产出的平衡。
五要持续正风肃纪，加强党风廉政建设。要持之以恒纠“四风”， 认真落实中央八项规定及其实施细则、省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和学校“六条履职公约”。要强化监督和执纪问责，建立职责明晰、信息畅通、规范有序的权力监督机制。
罗成翼指出，面对新时代高等教育发展机遇，面对建设特色鲜明的高水平应用型大学的要求、“双一流”建设和硕士点突破带来的严重挑战，全体教职员工要进一步增强危机感、紧迫感和忧患意识。要充满信心，保持定力，决不能松劲，更不能偷懒和退缩，要聚焦发展目标，把握重要节点，持续奋斗，久久为功。要坚持“以本为本”，深度推进课堂革命、课程革命、师资队伍革命，推动改革往深处走、往实处走、往细处走，从严治党、依法办学，营造风清气正的干事创业环境。
校长李建奇就新学期工作进行了部署和安排。他指出，过去的一年，在全校师生的共同奋斗下，学校取得了不错的成绩。2019年，我校要全面提质本科教育，深化教育教学改革；要对标申硕建设目标，集中攻克一系列核心指标；要强力推进综合改革往深处走、往细处走。全体教职工要有愈难愈上、愈险愈进的勇气和斗志，要有讲实干、重担当的态度和责任。在学校改革发展最关键的方位和时间节点上，希望大家继续高度强化城院命运共同体的价值认同、情感认同和行动认同，进入“战斗状态”，全力做好本职工作，努力开创新学期学校工作新局面！
随后，全体校领导和处级干部围绕2019年重点任务、党建工作、本科教学改革、应用特色学科建设、精细化管理工作进行了分组讨论交流，整个讨论持续了三个多小时。
作为此次培训的内容之一，近期学校还将会组织各二级学院和部分机关处室的领导干部分赴省内高校就本科教学改革、科研核心竞争力、高校党建巡视、民办高校精细管理等开展调研。
益阳市人大常委会党组书记、常务副主任徐云波来校调研
2019年2月25日，益阳市人大常委会党组书记、常务副主任徐云波率市人大教科文卫委、城环委、法制委、常委会研究室和市规划局负责人，来我校就村庄规划工作和高等教育法实施情况调研。
校长李建奇主持座谈会。党委书记罗成翼介绍学校基本情况、“一二三五”发展战略以及近年来改革发展取得的成效。他指出，这两年以来，我校与益阳高新区、安化县、南县开展了广泛的合作，在人才培养、技术转化、产教融合等方面拓宽了合作的“路子”，写出了新的篇章，我校将进一步发挥自身优势和特色，为益阳地方经济的发展做出我们的贡献。
副校长谭献良汇报了学校开展村镇规划编制进展情况和贯彻实施高等教育法的情况。
徐云波充分肯定我校近年来取得的发展成绩和为地方经济社会发展所作出的贡献。他指出，要解放思想，系统谋划中长期发展规划，深入挖掘和发展特色学科；深化改革，敢于突破固有束缚，做好“人”的文章；扩大开放，以全球化视野和开放创新的理念，借力国内外智力资源，建设特色鲜明的高水平应用型大学。他希望学校抢抓发展机遇，高水平、高质量地做好城乡规划、定向师范生培养等工作，为益阳乡村振兴提供智力支持和人才保障。
益阳市人大常委会副主任张亮文、秘书长熊勇军，我校副校长郑卫民，党政办、教务处、科研处、学科建设与发展规划处、产业管理与社会服务中心、湖南智慧城市研究院、规划建筑设计研究院负责人参加了座谈会。
